年収推移

Xで以下の投稿をみました。 

JTC（社格普通くらい）の給与体系って概ねこんな感じ。

一般　430万　※22歳
↓
主任　570万　※27歳
↓
係長　730万　※32歳
↓
担当課長　900万　※38歳
↓
課長　1,150万　※42歳
↓
次長　1,350万　※45歳
↓
部長　1,600万　※48歳
↓
執行役員　1,900万　※53歳
↓
定年後再雇用　500万　※60歳

— にゃんすけ (@nyansukestudy) June 30, 2026

自分の場合

一般　380万　※22歳

↓（5年目で年収600万は超えたが、主任昇進で残業代が不支給となり年収が下がるという…）

主任　520万　※29歳

↓

係長　680万　※33歳

↓

担当課長　830万　※37歳

↓

課長　1,120万　※40歳

今思うと、00年代～10年代は氷河期・リーマンショックを引きずっていた冬の時代だったな、と。

年収を追い求めるなら20代で転職したほうが良かったのだろうが、残業ほぼ無し・有給を月1取得できて、年収1000万円超えたのでまあ良し。

担当課長の部下が年収1100万あったり、思うところはある。